Uma vez que se saiba que tipo de eventos pretendemos realizar, e que a data e o local estejam devidamente confirmados. Um passo seguinte deve ser a constituição da comissão organizadora.

Já apresentamos neste blog  as diversas funções que compõe a estrutura organizacional de um evento, de uma forma bem generalista. Considerando que o evento que pretendemos realizar seja um trabalho que será remunerado, a comissão deve ter alguns aspectos bem profissionais. Vejamos alguns quesitos para os possíveis integrantes:

  1. Os integrantes devem agregar valor ao evento – suas experiências pessoais devem ter relevância na composição do perfil do evento;
  2. Devem compor um time, onde não existe [a priori] possibilidade para brilhos isolados. O todo deverá ser orquestrado visando o bem maior que é o sucesso do evento.
  3. Ter disponibilidade de tempo para reunirem-se em espaços reais ou virtuais.
  4. Saber trabalhar em equipe e apresentar diversidade de perfis profissionais, tendo em vista as diferentes atribuições que comporão as funções dentro da citada comissão.
  5. Possuir experiência em atuar em ambientes complexos e imprevisíveis, mas que possuam senso de oportunidade e organização.
  6. Gostar de novidades, ter espírito empreendedor e colaborativo.
  7. Por fim, mas não menos importante, têm que gostar do ambiente de eventos e suas atividades consequentes, serem profissionais correlacionados ao tema do evento, ao assunto ou à localidade.